株式会社Prime AI

RECRUIT 採用情報

CAIOについて

CAIOに
求められるスキル

CAIOの役割は単なる経営幹部ではありません。組織全体を見通したAI戦略の策定、倫理的かつ責任あるAIの実践、データのプライバシーとセキュリティの管理、そしてAIアプリケーション実装を通じたイノベーションの促進など、求められる役割は広範に渡り、比例して高いスキルを必要とします。

CAIOの必要なスキルと知識

キャリアパス

CAIO人材への成長を見据えた、段階的なキャリアパスを提供しています。

CAIOの必要なスキルと知識

キャリア支援

キャリア支援制度に
ついて

スキルアップからキャリア設計まで長期的な成長を後押しします。

  • AIスキルアップ支援

    AIスキルアップ支援

    • 社内勉強会などを通じて、AI技術へのキャッチアップを強力にサポートします。
    • プロのAIエキスパートとの議論を通じて、技術理解を深めることが可能です。
  • AIコンサルティング研修

    AIコンサルティング研修

    • 現役コンサルタントにより、様々なテーマの社内研修が実施されます。
    • 第一線で活躍するために必要な『活きたノウハウ』を、体系的に学ぶことが可能です。
  • カウンセラー制度

    カウンセラー制度

    • プロジェクトや自身の課題、プライベートなど、抱える悩みは何でもご相談ください。
    • 経験豊富なカウンセラーがひとりひとりにマンツーマンでご相談に乗ります。
  • アサイン制度

    アサイン制度

    • 専属専任のアサイン担当がひとりひとり個別に対応します。
    • 希望するキャリアやライフプランに沿って、最後まで最大限サポートし続けます。

評価制度 HARP(HumanAIReview Program)

人の感性とAIの正確性が融合した次世代型制度。定量×定性×多面×AI活用の4軸で公平な評価を実現します。

HARP

福利厚生

社員が安心し、働きやすい環境を提供しています。

  • 基本手当

    • 社会保険完備
    • 超過勤務手当
    • 通勤手当
    • 出張手当

  • 特別手当（全社員に＋αの支援）

    • 住宅・通信手当
    • 自己研鑽手当、交際手当
    • ライフプラン手当(確定拠出年金)
    • インセンティブ制度

  • キャリア・交流

    • 研修制度
    • カウンセリング制度
    • 部活動制度

  • 働き方

    • ハイブリッドワーク
      （リモート+オフィス)
      ※PJ特性に応じてオフィス常駐あり

  • 休暇

    • 完全週休2日制（土日祝）
    • 有給休暇、入社時有給付与制度
    • 夏季休暇、年末年始休暇
    • 産休・育休制度

  • 健康サポート

    • 健康診断
    • インフルエンザ予防接種補助

選考の流れ

書類選考から内定まで最短1-2週間。柔軟でスピーディな選考を実現します。

カジュアル面談など、弊社への質問や選考に関する不安や疑問等に回答する場も調整可能です。
その場合は選考ではありませんので、まずはお気軽にご相談ください。

選考の流れ

募集職種

  • AIコンサルタント職（コンサル未経験者）

    AI技術を活用してビジネスや組織を変革する専門家。
    AI戦略立案や実行支援、AI人材育成の計画など、顧客のAI推進に資するあらゆる業務やマネジメントを遂行する。

    • 年齢
      20代前半 ～ 50代前半
    • 必須要件

      ITプロジェクト経験
      →要件定義 or 基本設計〜開発フェーズでの参画経験

    • 想定年収
      450 ～ 1,500万円
    • 歓迎要件

      AI知見・経験
      最先端IT技術知見・経験
      →クラウド、SAP、サイバーセキュリティ、ブロックチェーン等

      プロジェクトマネジメント経験
      →配下メンバーや進捗の管理など、一定のマネジメント経験
      ※配下5名以上で、2年以上マネジメント経験があると尚よい

    ENTRY

  • AIコンサルタント職（コンサル経験者）

    AI技術を活用してビジネスや組織を変革する専門家。
    責任者としてプロジェクトを統括し、顧客経営層へ深く関与する。現場の拡大や新規顧客の開拓を推進し、組織のさらなる成長をリードする。

    • 年齢
      30代前半 ～ 60代前半
    • 必須要件

      コンサルティングファームにおける就業経験
      プロジェクトマネジメント経験
      配下メンバーや進捗の管理など、一定のマネジメント経験
      ※配下5名以上、2年以上マネジメント経験 尚良

    • 想定年収
      1000 ～ 5,000万円
    • 歓迎要件

      AI知見・経験
      要件定義経験
      最先端IT技術知見・経験
      クラウド、SAP、サイバーセキュリティ、ブロックチェーン等
      コンサルファームのマネージャー経験または、事業会社における部長経験

    ENTRY

  • AIエキスパート職（AI経験者）

    AI技術を極めた実務推進のエキスパート。
    高度なAI専門性を基に、AIサービス企画、アーキテクチャ設計、技術課題への対応等を担い、顧客のAI推進を実務面から牽引する。

    • 年齢
      20代前半 ～ 50代前半
    • 必須要件

      下記①②いずれかを満たす
      ①AIに関するPJやAIに関わる実務経験下
      企画、アーキテクチャ等
      ②AIに関する特出した業績や成果記
      サービス創出、特許取得等

    • 想定年収
      800 ～ 2,500万円
    • 歓迎要件

      ITプロジェクト経験
      要件定義 or 基本設計〜開発フェーズでの参画経験
      最先端IT技術知見・経験
      クラウド、SAP、サイバーセキュリティ、ブロックチェーン等
      プロジェクトマネジメント経験
      配下メンバーや進捗の管理など、一定のマネジメント経験
      ※配下5名以上、2年以上マネジメント経験 尚良

    ENTRY

  • AIエンジニア職

    ビジネス戦略とAI技術をシームレスに繋ぐリードエンジニア。
    AI戦略に基づくアーキテクチャ策定、ソリューション設計、開発などを担い、実行面から顧客の事業成長を支援する。

    • 年齢
      20代半ば ～ 30代後半
    • 必須要件

      下記①②いずれかを満たす
      ①AIの知識・経験
      ②ITプロジェクト経験
      要件定義 or 基本設計〜開発フェーズでの参画経験

    • 想定年収
      350 ～ 1,350万円
    • 歓迎要件

      最先端IT技術の知見・経験
      クラウド、SAP、サイバーセキュリティ、ブロックチェーン等

    ENTRY